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Cómo triunfar en una entrevista de trabajo


¬°Felicidades! Acaba de conseguir una entrevista para lo que podr√≠a ser un trabajo maravilloso. ¬ŅAhora que? Una entrevista exitosa ser√° esencial para asegurar una oferta de trabajo , y esta es su oportunidad de impresionar al entrevistador lo suficiente como para ser contratado.

Consejos para acceder a una entrevista de trabajo

Tomarse el tiempo para prepararse har√° que el proceso de entrevista , que puede ser largo, se desarrolle sin problemas. Podr√° causar la mejor impresi√≥n posible en cada entrevista de trabajo a la que asista.

Aquí encontrará consejos sobre cómo triunfar en una entrevista de trabajo, incluidos consejos sobre todos los aspectos de la entrevista, desde la preparación hasta el seguimiento.

Realizar investigación de la empresa

La investigaci√≥n siempre debe ser su primer paso despu√©s de aceptar una entrevista. Recopilar informaci√≥n de antecedentes sobre los empleadores es fundamental para una preparaci√≥n exitosa de la entrevista.

Un empleador esperar√° que usted sepa algo sobre la empresa y esperar√° que sepa por qu√© encajar√° bien all√≠ . Debe estar preparado para responder las preguntas, ¬Ľ ¬ŅQu√© sabe acerca de nuestra empresa ¬ę? y ¬Ľ ¬ŅPor qu√© quieres trabajar aqu√≠ ?¬Ľ

Saber tanto como sea posible sobre el desempe√Īo pasado de la compa√Ī√≠a y los planes futuros tambi√©n puede ayudarlo a explicar mejor c√≥mo puede agregar valor a la compa√Ī√≠a.

Antes de la entrevista, revise el sitio web de la empresa, en particular su secci√≥n ¬ęAcerca de nosotros¬Ľ. Consulte tambi√©n LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+ y otras p√°ginas sociales para ver qu√© informaci√≥n comparte la empresa. Revise las revisiones, los sueldos y la informaci√≥n de entrevistas de Glassdoor.

No tema ponerse en contacto con su posible empleador para solicitar detalles sobre el puesto para el que est√° entrevistando.

Cuanta más información tenga, más cómodo se sentirá mientras habla con su entrevistador.

M√°s: C√≥mo investigar una empresa

Use sus conexiones para obtener información privilegiada

Si conoce a alguien que trabaja en la organización o que puede ponerlo en contacto con un empleado actual o anterior, podrá recopilar información que puede brindarle una ventaja sobre los demás solicitantes.

Consulte LinkedIn para ver si tiene contactos en la empresa que pueda utilizar para obtener informaci√≥n privilegiada. Si tu universidad tiene una red de ex alumnos, t√≥cala tambi√©n. Pregunte a sus contactos sobre el proceso de entrevista por el que pasaron cuando fueron contratados, preg√ļnteles qu√© les gusta – y qu√© no les gusta – de trabajar para la organizaci√≥n.

Aprenda todo lo que pueda sobre la empresa y el trabajo que est√° solicitando. Te ayudar√° a saber qu√© preguntar, adem√°s de darte una idea del rol.

M√°s: C√≥mo buscar contactos en una empresa

Tómate el tiempo para practicar

La pr√°ctica hace la perfecci√≥n (o al menos conduce a la mejora). Realice entrevistas de pr√°ctica con un amigo o familiar y solicite su opini√≥n. Tambi√©n puede grabar o grabar en video sus respuestas para que pueda revisar sus respuestas y verificar su lenguaje corporal .

Prepare respuestas a las preguntas m√°s frecuentes de las entrevistas . Hacerlo lo ayudar√° a analizar sus antecedentes y calificaciones para el puesto. No es necesario que memorice las respuestas, pero tener una idea de lo que va a decir le ayudar√° a formular una respuesta s√≥lida.

También esté preparado para responder cuando se le pregunte si tiene alguna pregunta para el entrevistador. Prepare una lista de preguntas que quiera hacerle al entrevistador. Recuerde, no está simplemente tratando de conseguir el trabajo, sino que también está entrevistando al empleador para evaluar si esta empresa y el puesto son adecuados para usted.

Cuanto m√°s practique, m√°s seguro de s√≠ mismo se sentir√° al entrar en la entrevista. Sus respuestas se sentir√°n naturales y los entrevistadores quedar√°n impresionados con su confianza.

M√°s: C√≥mo practicar para una entrevista de trabajo

Aprenda técnicas de entrevistas conductuales

Adem√°s de las t√©cnicas de entrevista est√°ndar, las entrevistas basadas en el comportamiento son cada vez m√°s comunes. Se basa en la idea de que el desempe√Īo pasado de un candidato es el mejor predictor del desempe√Īo futuro. Las entrevistas conductuales implican que responda preguntas sobre c√≥mo ha manejado situaciones pasadas en el trabajo.

La mejor manera de prepararse es hacer una lista de sus habilidades, valores e intereses, as√≠ como sus fortalezas y debilidades. Para cada elemento de la lista, considere un momento en el que mostr√≥ esa cualidad. T√≥mese el tiempo para compilar una lista de respuestas a las preguntas comunes de las entrevistas conductuales .

Al responder, describa la situaci√≥n pasada y c√≥mo la manej√≥ con √©xito. Aseg√ļrese de que sus respuestas est√©n relacionadas con el trabajo para el que est√° entrevistando.

M√°s: Consejos y estrategias para entrevistas conductuales

Prep√°rese para diferentes tipos de entrevistas

Es importante saber qu√© tipo de entrevista tendr√° para poder prepararse eficazmente. Por ejemplo, se preparar√° de manera diferente dependiendo de si es su primera , segunda o √ļltima entrevista .

Entrevistas por teléfono y video

Tambi√©n tendr√°s que practicar el uso de diferentes tecnolog√≠as si se trata de una entrevista telef√≥nica o por video . Para ambos, necesitar√° un lugar tranquilo para la entrevista, un momento en el que no lo interrumpan y la tecnolog√≠a necesaria para manejar la reuni√≥n sin problemas. T√≥mese el tiempo para asegurarse de que todo est√© en orden y haga una prueba para estar listo cuando sea el momento de la entrevista real.

Entrevistas fuera de la oficina

Para una entrevista para el almuerzo o la cena , querr√° revisar los consejos para cenar educados antes de ir. Llegue al restaurante unos minutos antes y espere que el gerente de contrataci√≥n recoja el cheque. Verifique en l√≠nea para tener una idea de la vestimenta adecuada para usar. Tambi√©n puede revisar el men√ļ para obtener ideas sobre qu√© pedir.

La entrevista con una taza de caf√© es mucho menos formal, aunque puede ser un trampol√≠n hacia una entrevista formal en la oficina. Una entrevista casual es una excelente manera de aprender m√°s sobre un posible empleador y las personas que trabajan en la empresa. Tendr√° m√°s flexibilidad y oportunidades para discutir el rol en un ambiente informal.

Entrevistas grupales

Tambi√©n puede tener una entrevista grupal , en la que un panel lo entrevista o lo entrevista junto con un grupo de candidatos. Para este tipo de entrevista, debes practicar tanto responder preguntas como ser un buen oyente (lo que puedes demostrar respondiendo cuidadosamente a los comentarios de los miembros de tu grupo y a trav√©s de tu lenguaje corporal).

Aseg√ļrese de saber qu√© tipo de entrevista tendr√° antes de llegar. Si no est√° seguro, no dude en preguntarle al empleador o al reclutador que organiz√≥ la reuni√≥n.

Vístase para el éxito de la entrevista

Deber√° decidir qu√© ponerse antes del d√≠a de la entrevista. Tu primera impresi√≥n es muy importante y la ropa que llevas es una gran parte de esa primera impresi√≥n. Por lo tanto, debe asegurarse de tener un aspecto profesional y apropiado para el entorno de trabajo.

En general, para las entrevistas formales de negocios, los hombres tienden a usar un traje oscuro y corbata, y las mujeres a menudo usan un traje oscuro o una blusa con pantalones oscuros o una falda. Tambi√©n debe limitar los accesorios , aseg√ļrese de estar bien arreglado, que su ropa le quede bien y que sus zapatos est√©n lustrados.

Podr√° vestirse de manera m√°s informal para un trabajo en una startup o un trabajo en un lugar con un ambiente de trabajo informal . Lo importante es usar lo que se adapte bien al entorno corporativo, pero incluso cuando se entrevista en un lugar de trabajo donde nadie ha escuchado la frase ¬ęc√≥digo de vestimenta¬Ľ, no quiere parecer un vago. La ropa informal de negocios ordenada y ordenada es una buena opci√≥n cuando sabes que un traje no ser√° el atuendo apropiado para una entrevista.

Si no est√° seguro de qu√© ponerse, env√≠e un correo electr√≥nico o llame a la persona que program√≥ la entrevista y pregunte sobre el c√≥digo de vestimenta t√≠pico. Siempre es una buena idea vestirse un poco m√°s profesionalmente de lo que requiere el c√≥digo de vestimenta. Tu objetivo es dar la mejor impresi√≥n posible.

M√°s: Consejos para el atuendo de entrevista | C√≥mo vestirse apropiadamente para su lugar de trabajo

Cómo manejar el día de la entrevista

Es muy importante llegar a tiempo a la entrevista. A tiempo significa diez a 15 minutos antes. Si es necesario, t√≥mese un tiempo para conducir a la oficina con anticipaci√≥n o verifique otras opciones para llegar all√≠ para saber exactamente a d√≥nde va, cu√°nto tiempo le tomar√° llegar all√≠ y c√≥mo es la situaci√≥n del transporte y el estacionamiento. .

Si llega tarde, estará estresado y esa no es la manera de comenzar una entrevista para lo que podría ser su nuevo trabajo.

Etiqueta de la entrevista

Recuerde que no es solo el gerente de contrataci√≥n quien toma la decisi√≥n sobre a qui√©n contratar. Sea cort√©s y amable con todos los que conozca desde el momento en que entra por la puerta hasta que se va. Las personas que conoces podr√≠an ser tus futuros compa√Īeros de trabajo, as√≠ que dales la mejor impresi√≥n que puedas.

Cuando llegues, pres√©ntate a la recepcionista. Aseg√ļrese de conocer el nombre del entrevistador y util√≠celo lo antes posible durante la entrevista. Si no est√° seguro del nombre, llame y pregunte antes de la entrevista.

M√°s: C√≥mo presentarse en una entrevista de trabajo

Evite errores comunes en las entrevistas

Adem√°s de hacer todo bien, es importante evitar hacer lo incorrecto cuando intentas ser contratado para un nuevo trabajo o una promoci√≥n. ¬ŅQu√© no debe hacer al entrevistar? Echa un vistazo a los errores m√°s comunes entrevista de trabajo , los errores y los errores de los entrevistados hacen antes de empezar a conseguir listo para la entrevista. Algunos de ellos son menores. Otros pueden hacer o deshacer sus posibilidades de ser contratado.

Qu√© (y qu√© no) traer

Recuerde traer una copia adicional de su curr√≠culum , una lista de referencias y cualquier muestra de trabajo que desee mostrarle al empleador. Lleve una lista de preguntas para hacerle al entrevistador. Es una buena idea traer un bloc de notas y un bol√≠grafo para tomar notas.

Tambi√©n es importante saber qu√© no traer. No traiga caf√©, chicle o cualquier otra cosa que no est√© relacionada con el trabajo. Apague su tel√©fono y gu√°rdelo antes de entrar a la oficina.

M√°s: Qu√© llevar a una entrevista

Trate de mantener la calma y evitar el estrés

Si est√° nervioso, visite el ba√Īo antes de la entrevista y l√°vese y s√©quese las manos para que no suden. Respire profundo y recuerde que esta es solo una entrevista y que se ha preparado lo mejor que puede para ella. Si la entrevista sale mal, no es el fin del mundo y es posible que incluso pueda solucionarlo .

Durante la entrevista, intente permanecer lo m√°s tranquilo posible. Solicite una aclaraci√≥n si no est√° seguro de lo que se le pregunt√≥ y recuerde que es perfectamente aceptable tomarse un momento o dos para enmarcar sus respuestas, de modo que pueda estar seguro de responder la pregunta por completo.

Adem√°s, recuerde que una preparaci√≥n minuciosa ayuda a generar confianza y aliviar el estr√©s. Cuanto m√°s investigue sobre la empresa, practique responder a las preguntas de la entrevista y se prepare para el d√≠a de la entrevista, m√°s tranquilo y seguro se sentir√°.

M√°s: C√≥mo evitar el estr√©s de las entrevistas | Consejos para manejar una entrevista de alta presi√≥n

Tómese el tiempo para realizar un seguimiento

Aunque haya terminado la entrevista, todav√≠a no ha terminado. Termine la entrevista con un agradecimiento al entrevistador y reitere su inter√©s en el puesto. Luego, haga un seguimiento con una nota personal de agradecimiento o un mensaje de correo electr√≥nico que reafirme su inter√©s. Esta es una oportunidad para recordarle al empleador sus calificaciones y para incluir cualquier detalle que haya olvidado mencionar en la entrevista.

M√°s: consejos para hacer un seguimiento con un entrevistador

Cómo saber si la entrevista salió bien

A veces puede darse cuenta de inmediato de que una entrevista no est√° funcionando. Es posible que sepa tan pronto como el entrevistador comience a decirle sobre el trabajo que no lo quiere. Es posible que la qu√≠mica entre usted y el gerente de contrataci√≥n no se sienta del todo bien. O puede darse cuenta de que, despu√©s de todo, no es una buena opci√≥n para el trabajo.

Durante otras entrevistas, puede que no sea tan claro. Aqu√≠ hay algunas se√Īales de que su entrevista de trabajo fue bien. Si no fue as√≠, consid√©relo una experiencia de aprendizaje y m√°s pr√°ctica. Con cada entrevista que tenga, estar√° mejor preparado para triunfar en la pr√≥xima y conseguir el trabajo .

M√°s: 10 habilidades para entrevistas que lo ayudar√°n a ser contratado

       
Equipo Talent at Work

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