Gu√≠a paso a paso para una b√ļsqueda de empleo de √©xito


Para la mayor√≠a de nosotros, la b√ļsqueda de empleo nunca es f√°cil, ya sea la primera o la quinta vez que busca un trabajo nuevo. Si se siente abrumado o no sabe por d√≥nde empezar, no se preocupe. La b√ļsqueda de empleo es tanto un arte como una ciencia, que requiere tiempo, planificaci√≥n, preparaci√≥n y mucho poder mental.

La verdad es que buscar trabajo puede ser una experiencia agotadora y abrumadora. Sin embargo, si lo aborda de manera sistem√°tica, el proceso ser√° significativamente m√°s manejable y tendr√° mucho m√°s √©xito en obtener la oferta que se merece.

Siga estos pasos para un curso intensivo sobre cómo encontrar un trabajo.

Planifique su transición

Cuando se trata de encontrar un trabajo, todo el mundo empieza en alguna parte, ya sea que acabe de terminar la escuela, esté planeando renunciar por una mejor oportunidad o un cambio de carrera, lo hayan despedido o lo hayan despedido . Independientemente de sus circunstancias, planifique su enfoque y tenga cuidado de abordar cualquier obstáculo potencial desde el principio.

Cuando renuncies

A menos que tenga los medios económicos para hacerlo, no renuncie hasta que haya asegurado un nuevo puesto (y haya preparado una explicación apropiada para su renuncia , como probablemente se le preguntará durante las entrevistas). Además, querrá asegurarse de coordinar el momento de su renuncia y la fecha de inicio de un nuevo trabajo.

Cuando ha sido despedido o despedido

Si ha sido despedido o despedido, evite conectar a la empresa que lo dej√≥ ir con posibles empleadores, a menos que est√© seguro de que su gerente le proporcionar√° una referencia entusiasta. Es probable que esto solo se aplique si ha sido despedido debido a recortes presupuestarios o reestructuraci√≥n de la empresa.

Incluso en esta etapa inicial, comience a elaborar su respuesta a una de las preguntas m√°s desafiantes de la entrevista:¬†¬ŅPor qu√© fue despedido?

Esté preparado para compartir su historia

No importa por qué sigues adelante, entérate de tu historia ahora y apréndela de memoria. Narre su experiencia de una manera que sea convincente y convincente, de modo que esté listo para explicar sus razones para encontrar un nuevo trabajo , cómo se relaciona con sus objetivos profesionales y por qué es el mejor candidato para cualquier puesto.

Determine para qué trabajo desea y es elegible

Antes de comenzar a buscar trabajo, debe averiguar qué puesto desea. Tenga en mente un título de trabajo específico y luego investigue un poco para determinar las palabras clave que usará cuando comience a buscar trabajo.

Cuando comience a buscar trabajo, la descripci√≥n del trabajo, las responsabilidades y los requisitos le dir√°n m√°s que el t√≠tulo solo, ya que los t√≠tulos y los roles tienden a variar entre las empresas. Tambi√©n puede ser un ejercicio √ļtil escribir una descripci√≥n de trabajo de muestra que describa su puesto ideal.

Aunque es aceptable postularse para varios puestos de ¬ęalcance¬Ľ, no pierda el tiempo buscando o postulando a trabajos para los que claramente no est√° calificado.¬†Averig√ľe de antemano¬†c√≥mo va a decidir a qu√© trabajos postularse y¬†luego tenga en cuenta estos par√°metros cuando est√© buscando trabajo.

Defina sus prioridades personales y profesionales

Defina sus prioridades antes de comenzar su b√ļsqueda de trabajo.¬†Primero, haga una lista de los ¬ęimprescindibles¬Ľ, como la ubicaci√≥n de la empresa y el tiempo de viaje, un¬†rango de salario¬†deseado¬†y la selecci√≥n de beneficios, y cualquier otro factor que sea ¬ęno negociable¬Ľ para usted.

Luego, haz una lista de las ¬ęcosas agradables¬Ľ. Por ejemplo, ¬Ņbusca un tipo espec√≠fico de cultura empresarial? ¬ŅPreferir√≠a trabajar en una corporaci√≥n establecida o en una empresa nueva o peque√Īa?

¬ŅQuieres trabajar en un equipo grande o peque√Īo?

Hacerte este tipo de preguntas (y escribir tus respuestas) antes de empezar a buscar trabajo te ayudará a tomar una decisión clara y segura una vez que tengas una oferta de trabajo.

Limpia tu presencia en internet

Es más importante que nunca repasar lo que se debe y no se debe hacer en las redes sociales cuando se trata de buscar trabajo. Los posibles empleadores pueden buscar su nombre en Google y buscarlo en Facebook, Instagram, Twitter y Snapchat.

En general, es aconsejable mantener todos los perfiles de redes sociales lo m√°s privados posible mientras busca trabajo.¬†Sin embargo, la √ļnica excepci√≥n es LinkedIn.¬†Su perfil de LinkedIn debe incluir una¬†foto profesional¬†y estar actualizado con su experiencia y calificaciones m√°s recientes.¬†T√≥mese el tiempo para¬†escribir un resumen atractivo¬†que llame la atenci√≥n de los gerentes de contrataci√≥n.

Prepare su curriculum vitae y carta de presentación

Debe tener una¬†versi√≥n ¬ęmaestra¬Ľ de su curr√≠culum¬†finalizada, formateada y revisada antes de comenzar a buscar trabajo.

Podrá modificarlo mientras busca trabajo para resaltar y enfatizar diferentes experiencias o calificaciones en función de las características específicas de los diferentes puestos que está solicitando.

Sugerencia: consulte estos ejemplos principales de currículums como punto de partida para escribir o actualizar su currículum.

Aunque una carta de presentaci√≥n es m√°s dif√≠cil de preparar, ya que debe personalizarse para todos y cada uno de los trabajos que solicite,¬†revise qu√© incluir en una carta de presentaci√≥n¬†y averig√ľe qu√© puede escribir con anticipaci√≥n y qu√© necesitar√° personalizar una vez que lo haya comience a postularse para trabajos.

Comuníquese con las referencias ahora

La mayor√≠a de los trabajos que solicite requerir√°n que¬†proporcione de tres a cuatro referencias profesionales que puedan dar fe de sus calificaciones¬†.¬†No querr√°s tener que esforzarte para llegar a estas personas o, peor a√ļn, que un entrevistador las pille por sorpresa.¬†En su lugar, comun√≠quese con ellos con anticipaci√≥n y h√°gales saber que¬†le gustar√≠a usarlos como referencia¬†.

Explore (y expanda) su red

La creación de redes puede ser una forma realmente poderosa de conseguir un trabajo si se hace correctamente.

Su ¬ęred¬Ľ puede incluir ex colegas, gerentes, clientes, ex alumnos de su alma mater, amigos o amigos de amigos, familiares, vecinos o cualquier persona de una ¬ęcomunidad¬Ľ a la que pertenece.

Aunque las conexiones en la vida real son clave, busque en sus amigos de Facebook y contactos de LinkedIn para ver si puede encontrar a alguien que trabaje en su industria o en una empresa en la que le interesaría trabajar.

Si siente que ha agotado su red, tómese un tiempo para expandirla. Debido a que es más probable que lo contraten si tiene una conexión dentro de la empresa a la que está postulando, dedicar una o dos horas a expandirla puede ser mucho más valioso que usar ese tiempo para postularse a trabajos aleatorios.

Puede expandir su red tanto en línea agregando amigos y conexiones, como fuera de línea asistiendo a eventos de la industria, como conferencias o ferias comerciales, o asistiendo a eventos de networking profesional .

Comience a buscar y postularse para trabajos

As√≠ que ha delineado la posici√≥n que desea y las palabras clave de b√ļsqueda que usar√° para encontrarla. Limpiaste tu presencia en l√≠nea. Sus referencias est√°n alineadas y esperan escuchar de los empleadores. Su curr√≠culum est√° listo y ha escrito algo de material para integrarlo en la carta de presentaci√≥n que personalizar√° una vez que encuentre algunas opciones de trabajo potenciales. Ahora es el momento de buscar y postularse para esos trabajos.

Hay muchos lugares para buscar trabajo. Sitios como Monster.com, Indeed.com, Dice.com y CareerBuilder.com se encuentran entre los mejores y más utilizados . LinkedIn también puede ser un gran lugar para buscar trabajo y puede mostrarle si tiene conexiones en empresas que están contratando.

Craigslist tambi√©n¬†es una opci√≥n s√≥lida, especialmente si se encuentra en una ubicaci√≥n urbana, aunque busque en ¬ęEmpleos¬Ľ y no en ¬ęConciertos¬Ľ, a menos que est√© buscando un trabajo temporal o a corto plazo.¬†Si vive en un pueblo m√°s peque√Īo o m√°s rural, es probable que su peri√≥dico local tambi√©n enumere las oportunidades laborales en la comunidad circundante.

Adem√°s, los¬†sitios especializados que enumeran tipos espec√≠ficos de trabajos¬†son otro gran recurso.¬†Existen muchos tipos de sitios de trabajo espec√≠ficos de la industria;¬†simplemente busque en Google ¬ęlistados de trabajo [de su industria]¬Ľ para comenzar.

Por √ļltimo, si¬†sabe que quiere trabajar para una determinada empresa¬†, busque las vacantes directamente en su sitio web.¬†Es posible que tenga que investigar un poco, pero la mayor√≠a de las empresas enumeran trabajos en una p√°gina de ¬ęCarreras¬Ľ u ¬ęOportunidades¬Ľ que puede encontrar en el pie de p√°gina del sitio web.

Tenga en cuenta que la gran mayor√≠a de las solicitudes de empleo en estos d√≠as son¬†solicitudes en l√≠nea¬†, por lo que deber√° enviar una versi√≥n digital de su carta de presentaci√≥n y su curr√≠culum.¬†Aseg√ļrese de utilizar una¬†direcci√≥n de correo electr√≥nico laboral (y profesional)¬†para toda la correspondencia relacionada con su b√ļsqueda de empleo.

Establezca metas y organícese

La b√ļsqueda de trabajo es un proceso agotador y es f√°cil agotarse. Establezca metas razonables y alcanzables para usted. Por ejemplo, podr√≠a aspirar a postularse para diez trabajos por semana. Luego, aseg√ļrese de reservar un tiempo para completar estos objetivos. Es posible que tenga que hacer algunos sacrificios, como levantarse una hora m√°s antes o usar su hora de almuerzo para buscar trabajo.

Organice el progreso de su b√ļsqueda de trabajo¬†y anote a qu√© trabajos se postul√≥ y cu√°ndo, para que pueda hacer un seguimiento en consecuencia.

Sugerencia:¬†utilice estos¬†seis sencillos consejos para maximizar la productividad de su b√ļsqueda de empleo¬†.

Prep√°rate para la entrevista

El siguiente paso para conseguir un trabajo es realizar¬†la entrevista¬†.¬†Es posible que tenga varias rondas de entrevistas, generalmente comenzando con una entrevista telef√≥nica y luego seguidas de entrevistas en persona.¬†Nunca debes arriesgarte a una entrevista ¬ęsimplemente improvisando¬Ľ.¬†T√≥mese en serio la preparaci√≥n de su entrevista y aseg√ļrese de:

  • Lea atentamente la descripci√≥n del trabajo, centr√°ndose en las responsabilidades y requisitos.¬†Est√© preparado para explicar, con ejemplos tangibles, c√≥mo cumple con los requisitos y c√≥mo puede cumplir con las responsabilidades.
  • Investigue la empresa¬†, incluida su declaraci√≥n de misi√≥n y cualquier logro reciente o notable, o cambios en la estrategia o el posicionamiento.
  • Practique respondiendo¬†preguntas de la entrevista¬†espec√≠ficas para el puesto y la industria que desea.

Prepárese para una entrevista telefónica

Para una¬†entrevista telef√≥nica¬†, reserve al menos 45 minutos de tiempo tranquilo e ininterrumpido.¬†Imprime o abre tu curr√≠culum y carta de presentaci√≥n en tu computadora como referencia.¬†Aseg√ļrese de tomar la llamada en alg√ļn lugar con un excelente servicio celular.¬†Si tiene uno, es preferible un tel√©fono fijo para una calidad de audio √≥ptima.

Prep√°rese para una entrevista en persona

Para una¬†entrevista en persona¬†, llegue 10 minutos antes con una carta de presentaci√≥n impresa y un curr√≠culum.¬†Aseg√ļrese de¬†vestirse para impresionar¬†y expresar un entusiasmo cort√©s y profesional sobre el puesto y la empresa.

Tómate el tiempo para dar las gracias

Aseg√ļrese de tomarse el tiempo para hacer un seguimiento despu√©s de la entrevista con una¬†nota de agradecimiento o un mensaje de correo electr√≥nico que¬†reitere su inter√©s en el trabajo y la empresa.

Evaluación de ofertas de trabajo

Con las ofertas de trabajo disponibles, es¬†hora de evaluar sus opciones¬†.¬†Vuelva a consultar su lista original de ‚Äúimprescindibles‚ÄĚ y ‚Äúagradables‚ÄĚ y vea d√≥nde encajan las ofertas.¬†Aseg√ļrese de considerar factores pr√°cticos, como el salario, los¬†beneficios¬†, el tiempo de vacaciones,¬†la cultura corporativa¬†, su viaje diario al trabajo y la actitud y personalidades de las personas con las que trabajar√≠a.

Si est√° atascado, haga una lista de pros y contras, y aseg√ļrese de escuchar su instinto¬†para elegir el mejor trabajo para usted¬†.

       
Equipo Talent at Work

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