¿Qué hay de nuevo en Smart Work?
1 + 1 + 1 + 1 + 1 = 5 es Trabajo duro 1×5 = 5 es Trabajo inteligente Siempre hemos dicho que ‘Trabaja inteligentemente y no duro’, pero ¿qué es realmente un trabajo …
Desarrollar una cultura de alto rendimiento
Una organización se define por la cultura que tiene y los ideales que sigue. Cada organización tiene su versión de cultura e ideologías. Pero la pregunta es, ¿la cultura de su empresa refleja sus valores …
8 consejos súper útiles para mejorar el respeto en el lugar de trabajo
Los lugares de trabajo son un reflejo de la sociedad en general. El comportamiento irrespetuoso en el trabajo es un problema grave que está empeorando. Según un artículo publicado por Harvard Business Review, en una …
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Enfrentando la discriminación en el lugar de trabajo (para líderes)
La discriminación, sutil o flagrante, se puede ver en todas partes en nuestro día a día. El lugar de trabajo no es una excepción. Sin embargo, muchos líderes optan por creer que la discriminación en …
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5 consejos para inspirar una competencia saludable en el lugar de trabajo
Si se ejecuta correctamente, la competencia en el lugar de trabajo puede ser una excelente fuente de motivación para los empleados. La competencia saludable en el lugar de trabajo se describe como una motivación intrínseca …
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Técnica Pomodoro – ¿Qué es y cómo te ayudará?
Como seres humanos, intentamos evolucionar continuamente en todos los aspectos de nuestras vidas. Por lo mismo, buscamos activamente nuevas formas de ser más eficientes y ágiles. Bueno, esto ahora se aplica mucho en nuestra vida …
Principales formas de ayudar a sus empleados a prepararse para el futuro
El magnate de los negocios y autor británico Sir Richard Branson dice: “Los clientes no son lo primero, los empleados son lo primero. Si cuidas a tus empleados, ellos se ocuparán de los clientes «. …
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8 pasos para manejar las quejas de los empleados en el lugar de trabajo
Como profesional de RR.HH., debe ser un negocio diario para usted lidiar con las quejas de los empleados. Las quejas pueden ser genuinas o en ocasiones ilusorias para los empleados que sienten cierta insatisfacción con …
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Reestructuración organizacional: significado, razones, tipos y más
Los cambios en el mundo empresarial son algunos de los momentos más difíciles que debe soportar una empresa. Es por ello que la adaptabilidad es uno de los atributos cruciales en el espacio corporativo actual. …
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Despido del empleado: significado, tipos, causas, pasos, letra
Una de las muchas conversaciones incómodas para un gerente de recursos humanos es cuando tiene que dar una mala noticia. En la cima de esta lista se encuentra el despido de empleados. Este es el …
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